Programm 2024
Freuen Sie sich auch 2023 wieder auf ein abwechslungsreiches Programm, das wir in Kürze hier veröffentlichen.
Werfen Sie hier einen Blick auf das Programm 2022 um einen besseren Einblick zu erhalten
Tag 1 (12.09.2024)
Uhrzeit
Themen
ab 8:45
Los geht‘s – die analogen und virtuellen Türen sind geöffnet
09:15
Begrüßung
Olli Briesch
Journalist, Medientrainer,
Moderator beim WDR
Zukunftssicher durch Struktur und Kennzahlen
09:30
KI in der Steuerberatung: Fluch oder Segen?
- Mensch trifft KI: Von Bedenkenträger bis Trendsetter
- Potenziale in der Steuerberatung: Von automatisierter Bescheidprüfung bis Wissensarbeit
- Lösungsansätze: für kurz- bis mittelfristige Herausforderungen
- Neue Mandantenanforderung und Preismodelle
- Organisation, Prozesse, Personal
- Daten, Datenschutz und Wissensmanagement
- Die Kanzlei im Driver Seat: Jetzt Ziel und Richtung vorgeben
StB, Director, Tax & Legal Garage
Deloitte GmbH
10:15
Die rentable Kanzlei: Führen durch operatives und strategisches Controlling
- Das Mindset der renditeorientierten Kanzlei
- Etablierung eines monatlichen Berichtswesens
- Controlling der Mandanten: Steigerung der Gewinns/Mandant
- Steuerung der Mitarbeiter durch Zahlen
- Automatisiertes Controlling mit EDV-Automatismen
- Nicht nur harte Zahlen: Angebote für Entlastung, Emotionsmanagement, Coaching
StB, WP, Gesellschafter
Dr. Knabe GmbH StBG
11:00
Kaffee- und Kommunikationspause
11:30
Stärke durch Kooperation: Wie der Kanzlei-Zusammenschluss gelingt
- Fusion zweier Kanzleien: Ausgangslage, Beweggründe, Erstkontakt
- Positive und negative Erfahrungen: Von IT bis Emotionen
- Zusammenarbeit im Gesellschafter-Team: Regeln und Rollenzuständigkeiten
- Mitarbeiter einbeziehen: Gerüchteküche, Widerstände, Kulturzusammenführung
- Was hat es gebracht? Zahlen, Erkenntnisse, Umsetzungstipps
StB, Geschäftsführender Gesellschafter
AMICUS StBG mBH
StB, Geschäftsführender Gesellschafter
AMICUS StBG mBH
Zukunftssicher durch Wertschätzung, Kommunikation und Coaching
12:15
PRAXIS-VORTRAG & NWB SCHLAGABTAUSCH:
Die KI-Challenge: Mitarbeiterängste überwinden, Skills entwickeln, Zukunft gestalten
- Die KI-Revolution im Berufsleben: Anpassung, Bewältigung und Transformation
- KI im Arbeitsalltag: Zwischen Kontrolle, Kompetenz und Kommunikation
- Von Angst zu Begeisterung? Die menschliche Seite der KI-Integration
- KI und Mitarbeiter: Zwischen Fachkompetenz und Zukunftsfähigkeit
Inhaber
Stork Training & Coaching
NWB SCHLAGABTAUSCH
Keine Angst vor Tax-Tech: Können wir Mitarbeiter zu Beratern entwickeln?
Im Anschluss diskutiert unser Moderator mit Ihnen und seinen Gästen, wie sich die Arbeitswelt in der Kanzlei ändern wird, welche Fähigkeiten erforderlich werden und wie es gelingt diese zu fördern.
13:15
Mittagspause: Genuss und Kommunikation
14:45
Verantwortung auf mehreren Schultern: Wie gute Zusammenarbeit mit Teamleitungen gelingt
- Klare Verantwortungsdelegation: Fachliche oder tatsächliche Teamführung?
- Auswahl und Ausbildung von Teamleitungen: Rollen-Canvas als Grundlage
- Zusammenarbeit: Was macht ein wirksames und lernendes Team aus?
- Mythos Team: Flughöhenunterschiede Führungs- vs. operatives Team
- Schlechte Stimmung und Spannungen: Vorbeugen, Aufdecken, Bearbeiten
Geschäftsführender Gesellschafter, Business Coach
Manufaktur für Wachstum GmbH
Geschäftsführender Gesellschafter, Business Coach
Manufaktur für Wachstum GmbH
15:30
Feedback-Kultur und coachender Führungsstil: Mitarbeiter mitreißen und wertschätzen
- Psychologische Sicherheit: Wichtige Voraussetzung für ein gesundes Arbeitsumfeld
- Growth Mindset: Wenn aus jungen Pflanzen Bäume werden
- Feedback-Gespräche: Werkzeug des coachenden Führungsstils
StB, Partner
PST Plöger Skrzeba Trinn StBG PartG mbB
16:15
Kaffee- und Kommunikationspause
Zukunftssicher durch KI und Automatisierung
16:45
ChatGPT, MS Copilot & Co: Wie Sie KI-Bots gewinnbringend einsetzen
- Anwendungsbeispiele von ChatGPT, Copilot & Co. bei Kanzleien
- Vorstellung der TaxBots von NWB, Otto Schmidt, Deubner & Co.
- Aktuelle Entwicklungen und Trends bei KI-Bots
Dipl.-Wi.Jur., Berater & Fortbilder im Tax Tech
17:30
Fallbeispiele und Erfolgsgeschichten: KI-Tools in der Steuerberatungspraxis
- Beispiel KI-Wiki: Ein Sprachmodell gefüttert mit unserem Wissens-Wiki
- Beispiel Mandatsarbeit: Unterstützung beim Verfassen einer Stellungnahme
- Mitarbeitermotivation: Digitale Selbständigkeit fördern
WP, StB
Kanzleileitung, Gründungspartner, pbpartners Pelzer Bröhl Part mbB
StB
Kanzleileitung, Gründungspartner, pbpartners Pelzer Bröhl Part mbB
18:15
Zusammenfassung des 1. Forum-Tages
18:30
NWB Abendevent: Get-Together & Networking
Tag 2 (13.09.2024)
Uhrzeit
Themen
9:30
Einleitung in den 2. Forums-Tag
9:45
INTERAKTIV: PRÄMIERUNG IHRER IDEEN
Tipps zur nachhaltigen und persönlichen Mandantenbeziehung in Zeiten virtueller Meetings und Mandantenkollaborations-Tools
Reichen Sie uns Ihre Ideen ein! Dabei kommt es nicht auf die Größe der Maßnahme an, sondern was funktioniert und leicht umsetzbar ist. Die drei besten Vorschläge erhalten eine Gastkarte für das NWB Steuerberater-Forum 2025.
10:00
- Bestandsaufnahme und Potenzialerkennung: Sammlung und Analyse von Metadaten und KPIs
- So gelingt die Einführung von Automatisierungen: Prozess und Anbietervergleich
- Sonderfall Mandant: Was tun bei speziellen Anforderungen?
- Marathon und kein Sprint: Kontinuierliche Optimierung und Überwachung der KPIs
Inhaber
tax-automate
10:45
Kaffee- und Kommunikationspause
Zukunftssicher durch nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen
11:15
5 Dinge braucht der Mensch: Was Mitarbeiter an ihrem Arbeitgeber begeistert
- Was glauben wir Arbeitgeber? Das Ding mit dem Obstkorb
- Warum gehen Mitarbeiter? Kündigungsgründe verstehen
- Die ESM-Story: Von der Mitarbeiter-Flucht zur echten Verbundenheit
- Was wirklich motiviert: Von Regeln und Sicherheit bis Flexibilität und Mitgestaltung
- Das iTüpfelchen: Incentives, die ankommen
StB, Geschäftsführerin/Partnerin
ESM Schallschmidt-Mietzsch StBG mbH & Co. KG
12:00
New Work und Positive Leadership: Wie Mitarbeiter aufblühen, bleiben und wachsen
- Positive Unternehmenskultur statt Benefitquatsch: Mitarbeiter langfristig motivieren
- Stärkenbasierte Mitarbeiterführung: Passung statt Anpassung der Mitarbeiter
- Kultur der Wertschätzung: Im Team tragfähige Beziehung entstehen lassen
- Authentizität in der Führung: Seien Sie mehr als ein Chef – werden Sie ein echter Leader
- Positive Psychologie: Mit dem PERMA-Modell starke Bindung und Loyalität schaffen
Top 10-Speaker
Unternehmer und Buchautor
13:15
Zusammenfassung
13:30